MAGGIONI TYPE S.R.L. ha definito i principi di azione che governano l’attività aziendale per lavorare sempre nel rispetto della legalità, dell’ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro.
L’azienda antepone ad ogni scelta il rispetto delle leggi, delle norme e regolamenti che disciplinano le condizioni lavorative, il rispetto dell’ambiente e le transazioni economiche.
Pianifichiamo le nostre attività e ne controlliamo i risultati nel rispetto dei principi di trasparenza nelle responsabilità contabili amministrative societarie.
Sono stati formalizzati i nostri principi con il codice etico ed il codice di condotta contro la corruzione e le tangenti, qui di seguito riportati.
Maggioni Type ha approfondito ed aderito ai 10 principi del Global Compact delle Nazioni Unite, l’iniziativa strategica di cittadinanza d’impresa più ampia al mondo.
Nasce dalla volontà di promuovere un’economia globale sostenibile: rispettosa dei diritti umani e del lavoro, della salvaguardia dell’ambiente e della lotta alla corruzione.
e promuovere i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza
di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani
la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione colletiva
tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio
effettivamente il lavoro minorile
l’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione
un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali
iniziative che promuovono una maggiore responsabilità ambientale
lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente
la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti